Collaborateurs, engagement et inclusion
La banque la plus mondiale au monde
Avec des collaborateurs au service des clients dans plus de 180 pays et juridictions, nous voulons que les meilleurs talents choisissent Citi et puissent s'y épanouir. Chaque jour, nos clients bénéficient de la diversité des parcours, des regards et des expériences de nos équipes.
Nous voulons faire de Citi un lieu de travail exigeant et ouvert, pour toutes et tous. Nous sommes fiers d'une culture du mérite, et d'attirer, de retenir et de faire grandir les talents. Nous façonnons un environnement où chacun se sent engagé et inclus. Dans un métier de service, quand nos équipes peuvent donner le meilleur d'elles-mêmes, tout le monde y gagne.
Les femmes de Citi dans la direction de la banque mondiale
Nous mettons en avant des collaboratrices et collaborateurs dont le leadership, l'expertise et l'engagement renforcent la banque, améliorent les résultats pour les clients et créent une valeur durable dans les communautés.
Travail hybride
Notre approche du travail hybride aide à attirer et à retenir les talents. La plupart des collaborateurs sont au bureau trois jours par semaine et à distance jusqu'à deux jours. C'est le meilleur des deux : une meilleure articulation des temps, sans perdre l'avantage d'être ensemble.
Formation et développement
Nous voulons que chacun puisse faire carrière ici, et nous investissons dans cet avenir. Les programmes de formation donnent les moyens de progresser, de prendre en main son parcours et de contribuer au succès de long terme de Citi.
Réseaux d'inclusion
Nos réseaux d'inclusion et leurs chapitres locaux sont au fondement d'une culture d'appartenance. Nous pensons que cela permet à chacun de donner le meilleur de lui-même, et donc de mieux servir clients et communautés.
Through our networks, we celebrate the vibrant cultures, communities and heritages of our global workforce. They are open to colleagues of all backgrounds — from people with personal connections to a community to those who want to learn more about other groups and foster allyship. All are welcome and encouraged to participate.
Transparence des rémunérations
La transparence des rémunérations et une paie équitable et compétitive sont au centre de notre approche des talents. Nous utilisons des grilles de marché, publions des fourchettes dans les offres concernées et revoyons régulièrement les résultats pour des décisions justes et cohérentes.
